Postado em 9 de agosto de 2018 por Qualicipa
De uns anos pra cá, muito se tem falado sobre a importância da segurança do trabalho. Houve, inclusive, um aumento significativo no número de profissionais especializados nessa tarefa. E não é pra menos. É através de medidas que assegurem a segurança nas tarefas desempenhadas em uma organização que se cuida de seu ativo mais valioso: o capital humano.
Quando um acidente acontece, a perda financeira é o menor dos problemas. Os prejuízos à saúde do trabalhador, o sofrimento de sua família, o abalo na confiança dos outros colaboradores e os danos à reputação da sua empresa também estão em jogo.
Além do trabalho dos profissionais especializados, para conseguir um ambiente saudável e adequado às leis, é preciso investir em cultura de segurança organizacional. Essa consciência coletiva é fundamental para manter hábitos corretos entre a equipe, fortalecer o trabalho em conjunto e evitar que situações de risco se criem.
A cultura de segurança organizacional é composta por um conjunto de regras, crenças e posturas adotadas por todos os colaboradores de uma empresa. Cada indivíduo tem a consciência de que a segurança de todos depende de suas atitudes. Esse pensamento deve acontecer de forma natural e espontânea.
A cultura de segurança vem sendo adotada em empresas de diversos nichos, principalmente naquelas onde as tarefas têm riscos associados, como construção civil, indústrias, mineradoras, etc.
Incorporar uma cultura de segurança em uma organização é um esforço que só traz benefícios. Redução de acidentes e ferimentos, mais confiança dos colaboradores, maior produtividade e mais engajamento são alguns deles.
O bom ambiente é criado principalmente porque os colaboradores se sentem cuidados pela empresa. Mas, para conseguir que todos os envolvidos nesse processo compreendam a sua importância e pratiquem no dia a dia as ações que vão assegurar o sucesso de todos.
Veja abaixo algumas formas de conseguir esse resultado:
Sipat Itinerante: A Qualicipa é especialista em eventos e ações que promovem a conscientização de equipes. Na Sipat Itinerante, são propostas soluções corretivas e preventivas rápidas, no local de trabalho. Levando no máximo 20 minutos, essa ação costuma ser muito bem aceita pelos colaboradores.
Sipat Digital: Uma solução para adequar a informação à rotina dos colaboradores, é oferecer conteúdo online. A Sipat Digital é uma plataforma que pode ser acessada de qualquer lugar e a qualquer momento, e traz conteúdos de fácil entendimento, para transformar os hábitos no trabalho.
Campat: É um evento com foco na prevenção à acidentes de trabalho. São apresentadas soluções para medidas comportamentais que podem colocar pessoas em risco.