Aumento da produtividade, redução no número de absenteísmos e um ambiente mais harmonioso. Os benefícios de promover a saúde e o bem-estar dentro da sua empresa são inúmeros.
Por isso, é fundamental que as pautas e ações sobre o assunto não deixem para serem tratadas apenas na SIPAT, mas sim durante todos os meses do ano.
O AIPAT — Ano Interno de Prevenção de Acidentes no Trabalho, é um programa desenvolvido exclusivamente pela Qualicipa justamente com o objetivo de tornar a saúde e o bem-estar parte da cultura da sua empresa.
Veja a seguir como funciona, quais as vantagens e como contratar.
Ao contratar o AIPAT da Qualicipa, sua empresa terá à disposição um cronograma de ações pré-definidas para cada mês, sempre com uma pauta diferente, a ser trabalhada com toda a equipe.
Em janeiro, por exemplo, nossa sugestão é abordar a saúde mental; maio a atenção no trânsito; outubro a prevenção do câncer de mama e assim sucessivamente.
É importante destacar que sua empresa também tem a opção de escolher as ações e montar seu próprio calendário anual, de acordo com suas necessidades e com o que for relevante para o seu segmento e público interno.
Escolha abaixo os temas mais importantes para trabalhar em sua empresa a cada mês e monte uma campanha personalizada.
Todas as ações oferecidas pela Qualicipa dentro das empresas incluem:
Além de melhorar o clima organizacional, implantar o AIPAT traz inúmeras vantagens para a sua empresa. Entre as principais, destacam-se:
Por todos esses motivos, nossa dica é levar o AIPAT agora mesmo para a sua empresa.
Solicite um orçamento e veja, na prática, quanto essa solução ajudará na qualidade de vida dos seus funcionários e no crescimento da sua empresa!